HEMEN BAŞVUR
GÜNCELLENİYOR
HEMEN BAŞVUR
Seyhan Koçak Çalışan Deneyimi ve Bağlılık
  • Toplam 3 ay Eğitim Süresi
  • Program Boyunca Kitap Desteği
  • %98 Sınav Başarı Oranı
  • Mobil, Tablet ve Masaüstünden Erişim
Çalışan Deneyimi ve Bağlılık

ÇALIŞAN DENEYİMİ ve BAĞLILIK

Eğitimin Amacı

Çalışanların motivasyonlarını yükseltmek, iş tatminini artırmak, işe bağlılıklarını güçlendirmek ve dolayısıyla iş verimliliğini ve performansını artırmak için gerekli bilgi, beceri ve stratejileri sunarak çalışanların işyerinde olumlu bir deneyim yaşamalarını sağlamak ve onların bağlılık düzeyini artırmaktır.

 

Eğitim Metodolojisi

Eğitim, sunumlar, sınıf içi paylaşımlar içerecek şekilde yürütülecektir.

 

Eğitim Sonrası Kazanımlar

Çalışanların duygusal ve fiziksel ihtiyaçlarını daha iyi anlamak.

Çalışanların sesini duyma ve geri bildirimlerini değerlendirme becerilerini geliştirme.

Çalışanların potansiyellerini keşfetme, onlara uygun eğitim ve gelişim fırsatları sunma ve kariyer planlamalarını desteklemek.

 

Eğitimin Stratejik Mesajı

Empati
Motivasyon
Değerler Kavramı
İletişim
Duyguları Anlama

Çalışan deneyimi ve bağlılık eğitimi, çalışanların ihtiyaçlarını anlama, iş tatminini artırma, motivasyonu yükseltme, iletişimi güçlendirme, yetenek gelişimini destekleme, çalışan bağlılığını güçlendirme ve iş performansını artırma becerilerini geliştirmelerini sağlar.


Eğitim, liderlere ve yöneticilere çalışanları anlama, destekleme ve iş deneyimini iyileştirme stratejilerini öğretir. Ayrıca, çalışanların bağlılığını güçlendirerek iş performansını artırma ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı oluşturma yolunda adımlar atmalarını sağlar.

 

Yüz yüze: 1 Tam gün ( 8 Saat )

Online : 4 Saat

 


Kurs İçeriği
Eğitimin İçeriği


Çalışan Deneyimi ve Bağlılık Temelleri

• Çalışan deneyiminin tanımı ve önemi
• Çalışan bağlılığının tanımı ve önemi
• Çalışan deneyimi ve bağlılık arasındaki ilişki


İyi Bir İş Ortamının Oluşturulması

• Destekleyici liderlik yaklaşımları
• Adalet, şeffaflık ve güven ortamının sağlanması
• İş-yaşam dengesi politikaları ve uygulamaları

Çalışan Bağlılığının Güçlendirilmesi

• Değer ve amaç hissi yaratma
• Takdir etme ve ödüllendirme stratejileri
• İşbirliğini ve ekip çalışmasını teşvik etme

Çalışanların Sesine Değer Verme

• Çalışanların görüşlerini dinleme ve geri bildirim alma süreçleri
• İletişim kanallarının ve geri bildirim mekanizmalarının geliştirilmesi
• Çalışan katılımını teşvik etme ve karar süreçlerine dahil etme

Sürdürülebilir Çalışan Deneyimi ve Bağlılık Stratejileri:

• Sürekli deneyim ve bağlılık takibi
• İyileştirme fırsatlarının ve geri bildirimlerin kullanılması
• Değişime uyum ve adaptasyon stratejileri
Seyhan Koçak / Toltek Koçluk Eğitim ve Danışmanlık Kurucusu /Yılın Lider Girişimci İş Kadını

SEYHAN KOÇAK

Toltek Koçluk Eğitim ve Danışmanlık Kurucusu

İleri Seviye ICF Profesyonel Koç

ICF Yönetici ve Takım Koçu

Kurumsal Eğitmen

İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanı


1998 yılında Zümrüt Tekstil firmasında Personel Uzmanı olarak işe başlamış,2003 yılında Oyak iştiraki Tukaş Gıda’ da İnsan Kaynakları Uzmanı ardından Tat Gıda ve Dia sa Dia Sabancı Süpermarketleri A.Ş’ de İK Müdürü olarak çalışmıştır.
2013 yılından itibaren de bilişim ve yazılım şirketi olanTurkticaret.Net te İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim Direktörü olarak görev almıştır. 25 yıllık İnsan Kaynaklarında tecrübesi bulunmaktadır. Uzun yıllardır İnsan Kaynakları alanında İK Eğitmenliği ile 500’ e yakın öğrenci yetiştirmiş, 16 Üniversite de seminerler ve konferanslar  gerçekleştirmektedir.2011 yılından itibari ile Liderlik ve Kişisel Gelişim üzerine birçok kurum, üniversite ve derneklerde eğitimler gerçekleştirmektedir.Ayrıca kurmuş olduğu TOLTEK Koçluk Eğitim ve Danışmanlık firması üzerinden
Yönetici Koçluğu, Takım Koçluğu, Kurumsal Koçluk, Mutluluk Koçluğu ve Liderliği, İlişki ve İletişim Koçluğu, Liderlik Gelişim Programı ve Kişisel Gelişim eğitimleri, Characterix Kişilik Envanteri Danışmanlığı, kurumlara İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim Danışmanlık ve Koçluk hizmeti vermektedir.


Sertifikaları;

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İK YÖNETİMİ

NLP CERTİFİED DİPLOMA

NLP PRACTİTİONER OF NEURO LİNGUİSTİC PROGRAMLAMA

İLERİ SEVİYE PROFESYONEL KOÇ - ICF

YÖNETİCİ KOÇLUĞU – ICF

TAKIM KOÇLUĞU - ICF

İLİŞKİ KOÇLUĞU – ICF

MUTLULUK KOÇLUĞU ve LİDERLİĞİ – ICF

MOTİVASYON KOÇLUĞU

CHARACTERIX KİŞİLİK ENVANTERİ GERİ BİLDİRİM DANIŞMANLIĞI

Projeleri;

Türkiye Geneli IK BLOGGER Zirvesi

Bursa Geneli Stajyer Gelişim Programı

Türkiye Geneli Stajyer Gelişim Programı

İkblogu.com İş ve İnsan Kaynakları profesyonellerinin yer aldığı 83 blog yazısı

İkya Dair Sohbetler İş ve İnsan Kaynakları profesyonellerinin yer aldığı 84 canlı yayın

Koçluk Üzerine Söyleşiler ICF Onaylı Profesyonel koçların yer aldığı 15 canlı yayın

Değişen Dünyada Yeni Nesil Liderlik Eğitim Programı 20 eğitmen ile 10 hafta Türkiye geneli eğitim seferberliği

Liderlikte Kelebek Etkisi Zirvesi İş ve İnsan Kaynakları profesyonellerinin yer aldığı 27 konuşmacı ile Türkiye geneli

Liderlik Zirvesi

Ödüller ve Zirveler;

2023 yılı Mayıs ayında gerçekleşen Uluslararası Kariyer Ödüllerinde TOLTEK Koçluk Eğitim ve Danışmanlık markası ile “Yılın Lider Eğitim Koçluğu Firması” ödülünü,2023 yılı Kasım ayında Medıcana Eğitim Grubu MBA Okulları tarafından 5. gerçekleşen Kristal Çam Ödüllerinde “Yılın En İyi Eğitim ve Danışmanlık Markası” ödülünü almıştır.

İnsan Kaynaklarının Davos’u olarak bilinen EDUPLUS 9.İnsan Kaynakları Yönetimi ve Dijitalleşme Zirvesinde ana konuşmacı olarak yer almış “İnsan Merkezli Liderlik” üzerine konuşmasını gerçekleştirmiştir.

MCT Consulting tarafından düzenlenen 28.İnsan Kaynakları Zirvesinde ana konuşmacı olarak yer almış “Kapsayıcılık Kültürünün Davranış Göstergeleri” üzerine konuşmasını gerçekleştirmiştir.

İdenfit tarafından düzenlenen İnsan Kaynaklarının Dijital Dönüşümü Zirvesinde ana konuşmacı olarak yer almış “Çalışan Bağlılığı ve Motivasyon” üzerine konuşmasını gerçekleştirmiştir.

İnsan Kaynaklarının Davos’u olarak bilinen EDUPLUS 10.İnsan Kaynakları Yönetimi ve Dijitalleşme Zirvesinde ana konuşmacı olarak yer alarak “Başarılı İK Yönetimi için Tavsiyeler” üzerine konuşmasını gerçekleştirecektir.

2024 yılı Mayıs ayında gerçekleşen 2. Uluslararası Marka ve Prestij Ödüllerinde Yılın Lider Girişimci İş Kadını ödülünü almıştır.



Vermiş Olduğu Eğitimler;

Liderlik Gelişim Programı

İşyerinde Pozitif Liderlik

İnsan Odaklı Çok Yönlü Liderlik

Kuşaklar ile Çalışma Yönetimi

Kendini Keşfetme Yolculuğu

Poınts Of You Kartları ile Atölye Çalışmaları

Duygusal Çeviklik Hızı ve Yavaş Düşünme

Güçlü Bağlar Kurma Sanatı İlişki ve İletişim Yönetimi

İş Hayatında Geri Bildirimin Sihirli Gücü

Kendine Liderlik

Duygusal Zeka ve İletişim

Etkili İletişim Becerileri Dinlemekten Konuşmaya

Etkili Takım İletişimi ve Koçluk

Yeni Nesil ile Dönüşen Liderlik

Çalışan Deneyimi ve Bağlılık

Pozitif Yönetim ve Çalışan Mutluluğu

Madalyonun Öteki Yüzü Pozitif ve Negatif Davranışlar

Ruhun Melodisi ve Duygularla Dansı

Şiddetsiz İletişimle Yeni Ufuklar

Yaşam Senfonisi İş ve Yaşamda Denge Notaları

İnsan Kaynakları Uzmanlık Eğitimleri

Takımdaşlık Mutluluk Atölyeleri

Yönetici Koçluğu

Kurumsal Koçluk

Takım Koçluğu

İlişki ve İletişim Koçluğu

Characterix Kişilik Envanteri Geri Bildirim Danışmanlığı

Kurumlarda vermiş olduğu eğitimlerde uygulama modülünü testler, Yüz yüze kartlar ve Poınts Of You kartları ile gerçekleştirmektedir.

Eğitimlerimiz firmalarımızın ihtiyaçları doğrultusunda revize edilmektedir.









Gerekli Dosyalar
Eğitim Hakkındaki Görüşler
Emir Han Gezer 15.04.2020 - 17:23
pınar hanım ve erdal hoca cok yardımcı oldular özellikle pınar hanım her konuda yardımcı oluyor Eğitim Bilgi hem insan ilişkilerinde hem verdiği eğitimde cok iyi teşekkürler
7
0
Fatih ÖZCAN 15.04.2020 - 17:23
robotik kodlama eğitiminden başarıyla geçtim.danismanim SEBîL ARI’nin ilgi alakası hoşgörüsü nezaketi mükemmeldi saat kaç olursa olsun her şekilde yardımcı oldu kendisine sonsuz teşekkürler ediyorum. uzaktan eğitim için harika bir platform
7
0
Del Piero 15.04.2020 - 17:23
Cras rutrum lorem ut urna vehicula, sit amet mattis ex ultricies. Donec imperdiet consequat gravida. Donec posuere urna vel sodales aliquam. Vestibulum non suscipit dui. Sed pretium semper tortor, eu pulvinar augue semper at. Maecenas consectetur nulla in libero pellentesque, id tincidunt magna fringilla. Proin tincidunt velit non urna porta porta. Nulla at volutpat ipsum, et imperdiet dolor.
7
0
Sefihanov 15.04.2020 - 17:23
Donec imperdiet consequat gravida. Donec posuere urna vel sodales aliquam. Vestibulum non suscipit dui. Sed pretium semper tortor, eu pulvinar augue semper at. Maecenas consectetur nulla in libero pellentesque, id tincidunt magna fringilla. Proin tincidunt velit non urna porta porta. Nulla at volutpat ipsum, et imperdiet dolor.
7
0
Hemen Bilgi Al
Phone+90 549 610 1316 Whatsapp
Eğitim Bilgi sağlanan hizmetlerin iyileştirilmesi ve web sitesinde en iyi deneyimi yaşamanızı sağlamak için çerezleri kullanır.
close